灌云县人社局2020年部门财政资金绩效目标公示

时间:2021-01-13   信息来源:灌云[ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

灌云县人社局2020年部门财政资金绩效目标公示
2020年度
单位名称:灌云县人力资源和爱博|爱博国际线上娱乐|局
单位主要职能 (一)贯彻实施国家、省、市人力资源和爱博|爱博国际线上娱乐|事业发展政策法规和规划,拟订全县人力资源和爱博|爱博国际线上娱乐|事业发展政策、规划,并组织实施和监督检查。(二)负责促进就业工作,贯彻实施城乡就业发展政策,完善公共爱博国际娱乐线站|爱博国际线上娱乐|服务体系,贯彻落实城乡劳动者的职业技能培训制度、就业援助制度、高校毕业生就业政策。(三)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次爱博|爱博国际线上娱乐|体系。贯彻实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险爱博线上娱乐|爱博娱乐首页|平台。(四)贯彻实施劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法组织查处和督办相关重大案件。(五)会同有关部门贯彻实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻实施企事业单位人员福利和离退休政策。
机构设置及
人员配置
根据部门职责分工,本部门内设机构包括:办公室、规划统计与基金监督科、就业促进科、人力资源市场科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、劳动关系科、工资福利科、社会保险科、劳动监察和仲裁科。本部门下属单位包括:人才流动管理办公室、劳动就业管理处、社会劳动保险管理处、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、农村社会养老保险事业管理处、机关事业社会保险管理处、信息中心、社会保险征缴中心,职业技能鉴定中心。
部门中长期
战略目标
县人社部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神为指导,紧扣“高质发展、后发先至”主题主线,坚持民生为本、人才优先,着力抓好爱博国际娱乐线站|爱博国际线上娱乐|、爱博|爱博国际线上娱乐|、人才引培、和谐劳动关系创建等工作,努力推动人社事业持续高质量发展。
本年度
总体目标
2020年,我局将深入贯彻落实县委县政府各项决策部署,在市局的有力指导下,坚持稳中求进总基调,以“高质发展、后发先至”为主题,围绕全县工作大局,将惠民生与促发展相结合,统筹抓好各项重点工作。
上年度预算
执行及成效
上年度预算执行完毕,预算执行率98.43%。
本年度预算资金
(万元)
全年预算数 其中:
县级财政资金
半年预计
执行数
预算资金总额: 518.59 518.59 259.3
其中:基本支出 429.19 429.19 214.6
专项支出 89.4 89.4 44.7
考务费 10 10 5
办公设备购置费 3.8 3.8 1.9
维修维护费 15 15 7.5
信息网络费用 6 6 3
专项业务经费 5 5 2.5
工伤认定费用 17 17 8.5
档案整理费用 10 10 5
信访工作经费 5 5 2.5
社会保险征管经费 10 10 5
业务培训费 7.6 7.6 3.8
一级指标 二级指标 三级指标 全年指标值 半年指标值
部门管理 决策管理 中长期规划制定情况 健全 健全
年度工作计划制定情况 健全 健全
人员管理 财政供养人员控制率 100% 100%
人事管理制度健全性 健全 健全
资金与资产管理 财务管理规范性 规范 规范
预算调整率 0% 0%
支出预算执行率 100% 100%
专款专用率 100% 100%
政府采购规范性 规范 规范
资产管理规范性 规范 规范
固定资产利用率 100% 100%
机构建设与内控管理 信息公开情况 公开 公开
重点工作管理制度健全性 健全 健全
违纪违法发生数 0 0
党建工作完成率 100% 100%
业务学习与培训完成率 100% 100%
信息化建设情况 完善 完善
部门创新情况 有创新 有创新
年终考评等级 合格 合格
部门履职及效果 统筹建立覆盖全县城乡的爱博|爱博国际线上娱乐|体系 完善爱博|爱博国际线上娱乐|体系 社会保险参保覆盖率 ≥95% ≥95%
爱博|爱博国际线上娱乐|待遇发放率 100% 100%
基金专款专用率 100% 100%
保障全县劳动关系平稳 保持劳动关系总体稳定 规模以上企业劳动合同签订率 ≥98% ≥98%
劳动人事争议结案率 100% 100%
农民工欠薪举报投诉结案率 100% 100%
加快人力资源和爱博|爱博国际线上娱乐|事业发展 提高人社服务水平 社保卡覆盖率 ≥98% ≥98%
信息化平台建设进度 100% 100%
窗口行风建设进度 100% 100%
完善爱博国际网上娱乐|爱博网站|制度,统筹建立面向全县城乡劳动者的职业培训制度 稳定就业局势 就业优先政策实施情况 规范 规范
职业技能培训人次 4600人次 2300人次
创业带动就业人次 10000人 5000人
牵头拟订全县高校毕业生就业政策 加强人才队伍建设 引进本科以上毕业生人次 800人 400人
人才培育和载体建设进度 100% 100%

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